People Operations Manager (m/w/d) – Remote/Home Office
- Office: Remote
- Schedule: full-or-part-time
- Seniority: experienced
- Employment Type: permanent
Syde
Syde sucht einen People Operations Manager!
Werde Teil Europas führender WordPress-Agentur – wo Innovation auf Remote-Freiheit trifft.
Syde ist nicht nur eine weitere Agentur – wir sind das größte WordPress-Powerhouse in Europa und ein weltweit anerkannter Marktführer, der stolz den Status eines WordPress VIP Gold Partners innehat. Unser Team aus über 120 talentierten Fachleuten aus mehr als 40 Ländern verbindet die gemeinsame Leidenschaft für die Entwicklung außergewöhnlicher WordPress- und WooCommerce-Lösungen.
Bist Du bereit, der erste Kontakt für jeden neuen Mitarbeiter zu sein?
Wir suchen einen deutsch- und englisch-sprachigen People Operations Manager für unser People Operations-Team in der EMEA-Region. Eine spannende Mischung aus technischer Expertise, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und Überblick über komplexe Abläufe.
Was diese Position so besonders macht:
Du begleitest Bewerber vom ersten Kontakt an, verwaltest Mitarbeiterdaten und baust gleichzeitig innovative automatisierte Prozesse auf.
Warum Du es lieben wirst, hier zu arbeiten:
- 100 % Remote-Freiheit – Arbeite von überall aus und sei Teil von etwas Größerem
- Open Source im Herzen – Trage zu einer Technologie bei, die das Web antreibt
- Authentische Kultur – Erlebe unser aufrichtig herzliches, ehrliches und unterstützendes Umfeld
- Unternehmensherausforderungen – Bringe Menschen und technische Prozesse in Einklang
Deine Aufgaben
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Verantwortung für das Bewerbermanagement, von der Erstellung bis zur Pflege von Stellenausschreibungen
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Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Kanälen
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Verwaltung und strukturierte Bearbeitung eingehender Bewerbungen in Personio
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Kommunikation und Betreuung der Bewerber*innen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
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Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
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Organisation und Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeiter*innen
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von HR- und Recruiting-Prozessen
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Dokumentenmanagement, Datenpflege sowie allgemeine administrative Unterstützung
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Dokumentation bestehender Prozesse
Das bringst Du mit
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder HR-Management
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
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Hohe Eigenmotivation, Freude an eigenständigem Arbeiten und Erfahrung im Remote-Umfeld
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Sehr gute Menschenkenntnis, Teamfähigkeit und exzellente kommunikative Kompetenzen
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Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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IT-Affinität sowie ein hohes Zahlenverständnis und ein Auge fürs Detail
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(Optional) Kenntnisse in Personio, Slack, Google Suite, Jira und Confluence
Das bieten wir Dir
- Arbeiten im Homeoffice (wir sind 100% remote)
- Flexible Regelung der Arbeitszeiten
- Jährliches Hardware Budget
- Interessante Projekte mit Kunden wie SAP, Facebook, P&G, PayPal usw.
- Arbeiten am Herzen von WordPress als Partner von WordPress VIP und WooCommerce
- Besuche von regelmäßigen Teammeetings
- Kollegiales und globales Team in einem agilen Umfeld
- Lebenslanges Lernen und Wachstum mit vielen Karrieremöglichkeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Förderung von unternehmerischem Denken und Handeln
- Eine warme Kultur, die DICH schätzt
Dein Weg zu Syde
Das klingt alles spannend für Dich? Dann bewirb Dich bei uns als People Operations Manager (m/w/d)!
Bei Syde ist ein respektvolles und tolerantes Miteinander nicht nur ein Grundsatz, sondern ein fester Teil unserer Kultur. Das zeigt sich auch in unserem Einstellungsprozess: Wir achten auf Erfahrung, Qualifikation und die bestmögliche Erfüllung der Anforderungen der Position. Merkmale wie Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnische Zugehörigkeit, Herkunft, sexuelle Orientierung oder andere persönliche Eigenschaften spielen für uns keine Rolle. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird und jede:r die Chance bekommt, das eigene Potenzial einzubringen.
Sende uns Deine Bewerbung
Bitte sende uns Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin.